Com o passar do tempo percebi que a grande dificuldade das pessoas era manter seu emprego e não uma oportunidade de trabalhar.
As empresas da região tinham vagas em aberto, solicitavam funcionários e mais tarde os demitiam, básicamente pelos mesmo e básicos motivos.
As causas da perda constante de trabalho eram uito simples e muito claras:
Falta de comprometimeno
Faltas
Atrasos
Problemas de relacionamento
Para lidar com estes fatos, conversei com muitos desempregados, orientando sobre como manter seu próximo trabalho, e treinei muitas pessoas para não voltarem para as filas de emprego, na maioria dos casos sem muito sucesso, pois a nossa cultura de facilidades e falta de empenho parece uma praga que grudou nas cabeças dos trabalhadores.
Sei que a demanda que eu recebi era típica, mas acredito que ela retrate uma parte da população desempregada do país.
Assim temos um impasse: pessoas desempregadas e vagas em aberto!
Acredito que o caminho da educação do trabalhador é o mais correto , mas ele é longo e não acontece com frequencia.
